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领导不赏识自己怎么办

2011-06-30 10:18
来源:人生指南 作者:人生指南
本然,《论语》里仁第四子曰:“不患无位,患所以立。不患莫己知,求为可知也。”

 

本然,《论语》里仁第四子曰:“不患无位,患所以立。不患莫己知,求为可知也。”
 
春秋时代,各国的高级管理者或是立下重大功劳的人才能站在议事大厅(朝堂)的两侧,一侧为文官,打头的第一人也就是文官官职里最大的;另一侧为武官,打头的第一人自然也是武将里面官职最大的,只有大王可以坐着说话。所以孔子说:“人啊,不要发愁和担忧自己没有职位,应该担忧有没有能够站在朝堂之上的本领和才能。不要担忧别人不知道自己的有什么能力,只求不断充实自己,让自己有更多值得别人知道的能力。”
 
在这里,孔子给出了两个做人的标准:1.首先应该对自己负责;2.要做到尽人事以安天命。
 
对自己负责
 
在全球500强中,有人作过统计,近二十年来,从美国西点军校毕业出来的董事长,有1000多位,副董事长也有2000多位,总经理或者董事这一级的也有5000多位。
 
世界上也许没有任何一家商学院能够培养出来这么多的顶级人物。为什么?我们可以看看西点军校对学生要求的标准——准时、严格、正直、刚毅。这些都是任何一家优秀企业对其领导者要求的最基本的素质,也是最值得挖掘或培养的素质。
 
相比较而言,商学院却更多地教给学生商业知识和经验,而相对缺乏对个人最基本的人文素质的培养。也许正是这个原因,是西点军校而不是商学院培养了最优秀的领导人才。
 
从这一点出发,我们如果对历史上的优秀人物作一个分析,会得出这样一个结论:成功的人士与性格、心胸、知识素质,甚至民族、种族都没有必然联系,可是在他们的身上,却有一点是共同的,那就是——对自己深深的责任感。
 
这样的人身上会有三个重要特点:第一、信守承诺;第二、没有任何理由和借口;第三、永不言败。当我们看美国大片《阿甘正传》的时候,能够感动我们的不是阿甘多么聪明能干,而是他的执着和真诚。他是一个“对自己负责”的人。
 
对自己负责的人永远都会——自强、自尊、自立。
 
尽人事以安天命
 
能被社会认可的人大多是优秀的,而优秀的人却不一定能被社会认可。有的人小试锋芒,即一鸣惊人;有的人费尽心血,却屡试不爽。这样的例子并不鲜见。
 
《韩非子》中就有一则非常有名的故事:从前,楚国有一个叫和氏的男子,他在楚山的山石中发现了一块玉石,就把它献给了厉王。厉王让珠宝师鉴定。“这只是一般的石头”珠宝师说。厉王大怒,下令砍掉和氏的左脚。之后武王即位,和氏又将玉石献上,珠宝师鉴定说:“是一块一般的石头。”于是和氏又被砍掉了右脚。武王死后,文王即位。和氏捧着玉石在楚山脚下哭泣,泪尽而啼血。文王听说此事,派人去询问原由。和氏说,“我不是因为被砍了脚而悲伤,真正的宝石被说成一般的石头,正直的人被称为骗子,我为此而伤心。”文王让珠宝师仔细打磨这块玉石,原来的确是一块宝玉。于是,这宝玉便以和氏的名字命名为“和氏璧”。
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