一家知名的招聘网站曾经就同事关系做过一项调查,结果显示,38%的受访者认为与同事是“亦敌亦友”;8%的受访者表示“同事即战友”,希望和同事共同奋斗。但54%的受访者表示自己在职场中没有真正的朋友,也不想和同事成为朋友。这些人认为,职场如战场,同事就是竞争对手,跟同事做朋友,只能给自己埋下定时炸弹,因为他了解你的缺点,甚至握有你的把柄。
客观的讲,同事关系确实不同于私人朋友。同事在一起工作,有合作也有竞争,很多时候还会出现利益冲突。
但是,同事关系又是如此重要。工作的成功离不开同事的并肩协作,很多解决不了的难题会在与同事的沟通中茅塞顿开,同事可以对你的工作表现提出意见和建议,与同事的公平竞争促进你不断学习和成长,同事间的和谐默契让你在工作中保持愉快的心情。
上班族大部分时间都跟同事在一起,没有多少机会跟同事以外的人结交朋友。如果不跟身边的同事做朋友,烦恼就不能及时倾诉,压力就不能及时排解。烦恼和压力日复一日地郁结于心,对身心健康极为不利。
所以,跟同事成为好伙伴,并与其中共同点较多者成为朋友是非常必要的。但正如上面所讲,同事之间是既合作又竞争的关系,很多时候还有利益冲突。这就要求我们不能像对待普通朋友一样对待同事以及同事中的朋友。为此,我们有必要掌握同事交往的原则,了解同事交往中的注意事项。
孔子的学生子游曾经说过:“事君数,斯辱矣;朋友数,斯疏矣。”(《论语·里仁》四·二十六)转化为今天的话就是:侍奉领导,对待朋友、同事,如果过于繁琐,就会招致羞辱或者疏远。
所以,保持距离,把握分寸,是与同事成为伙伴、朋友应该遵守的原则。
“距离产生美”,在同事之间的交往中,都应给对方留有独立活动的空间,这样才会产生美感。保持适当距离,体现的既是对他人的尊重,同时也是自我保护的一种手段。
有些人怕跟同事做朋友,主要的是担心有“把柄”落在同事手里,不知哪一天“把柄”成了“手榴弹”,把自己炸的粉身碎骨。
其实,这“把柄”往往是你自己给对方的。当你不注意保持距离,把不该说的话,把自己的隐私,把组织里的人是人非讲给同事的时候,你就给自己身边埋上了一颗“地雷”。这颗地雷在竞争、权力、利益的纠缠中,甚至在蜚短流长的闲言碎语中,随时都可能爆炸,一旦爆炸,你自己不死也得脱层皮。
对待同事,即使是善意的,你也要注意分寸。孔子对子贡说,劝告他人时,要“忠告而善道之,不可则止,毋自辱焉”(《论语·颜渊》十二·二十三)。孔子的意思是:对待同事的缺点,要忠心地去劝告,要善意地去引导,如果他仍然不改,那就算了,不要自找侮辱。
所以,与同事做伙伴、做朋友,要保持适当的距离,要掌握亲疏的分寸。
工作时,每个人都想表现得更出色,赢得自己理想中的职位、荣誉和利益,这样竞争就在所难免;大家生活在同一个屋檐下,少不了磕磕碰碰,出现摩擦也就司空见惯。这些事情、问题如果处理得不好,就会伤害同事之间和善友好的关系。为此,掌握一些同事相处中的注意事项是非常必要的。
同事相处中的注意事项主要有下列六点:
首先,要关注与你有工作联系的任何一个人。
学生时代,可以只选择与自己兴趣相投、性格相合的人交往,可是进入组织,成为社会人后决不能这样做。《论语·子张》篇里面有一个段落能给我们带来一些启发。这个段落是这样的: